2017

Disruptieve technologieën

Disruptieve technologieën

In 2013 kwam McKinsey met het rapport ‘Disruptive technologies: Advances that will transform life, business, and the global economy’. Disruptieve technologieën zijn technologieën die onze huidige werkwijzen significant veranderen of overbodig maken. In het rapport is onderzoek gedaan naar 100 technologieën die deze de eigenschap kunnen hebben om disruptief te zijn. Uit het onderzoek is …

Disruptieve technologieën Lees meer »

De kosten gaan voor de baten … Is dat wel Lean

De kosten gaan voor de baten … Is dat wel Lean?

Hoor jij ook enthousiaste verhalen als mensen praten over hun ervaringen met Lean in hun organisatie? Dat zou zo maar kunnen, want Lean biedt steeds meer bedrijven en instellingen voordeel. Toch is er ook een keerzijde. Niet zelden gaan de genoemde succesverhalen over kostenbesparing. Na doorvragen blijkt vervolgens dat de introductie van Lean daar ook …

De kosten gaan voor de baten … Is dat wel Lean? Lees meer »

Hoe operationeel management onderschat kan worden

Hoe operationeel management onderschat kan worden

Bij kleine kinderen geldt het aloude motto “rust, reinheid en regelmaat” als basis voor een stabiele opvoeding tot een prettig persoon. Wanneer mensen om welke reden dan ook in hun leven van het gewenste pad raken, zorgen hulpinstanties er bij voorkeur ook voor dat deze factoren weer terugkomen. Blijkbaar bewijst deze wijsheid zijn waarde nog …

Hoe operationeel management onderschat kan worden Lees meer »

Persoonlijke ontwikkeling uit je comfortzone en met kleine stapjes

Persoonlijke ontwikkeling, uit je comfortzone en met kleine stapjes

In deze reeks van 5 blogs bespreken wij 5 tips om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling. Je eigen ontwikkeling, maar vooral ook de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. We zijn begonnen met het in beeld brengen van het ontwikkelpotentieel, het voeren van een ontwikkelgesprek en het zoeken naar een invulling die dicht …

Persoonlijke ontwikkeling, uit je comfortzone en met kleine stapjes Lees meer »

Waarom startups falen

Waarom startups falen

Eind september bracht CB Insights een onderzoek uit over de redenen waarom startups falen. Voor dit onderzoek hebben zij bij 101 gefaalde startups gekeken naar de reden.  Alle redenen zijn teruggebracht naar een top 20. En daarvan wil ik mij graag focussen op de top 3. Top 3 Met een aanzienlijk percentage staat op de …

Waarom startups falen Lees meer »

3 tips voor de perfecte vacature voor jongeren

MKB bedrijven hebben moeite met het vinden van medewerkers met de juiste fit

De grootste vacaturesite van Nederland, Indeed, doet regelmatig onderzoek. Uit het meest recente onderzoek* blijkt dat het vinden van medewerkers die goed passen bij de organisatie de grootste uitdaging voor MKB bedrijven is. Maar liefst 42% van de MKB bedrijven zegt moeite te hebben met de selectie van medewerkers. Fit tussen medewerkers en de bedrijfscultuur …

MKB bedrijven hebben moeite met het vinden van medewerkers met de juiste fit Lees meer »

Persoonlijke ontwikkeling zoek naar een invulling die dicht bij de praktijk ligt

Persoonlijke ontwikkeling, zoek naar een invulling die dicht bij de praktijk ligt

In deze reeks van 5 blogs geven wij je tips over persoonlijke ontwikkeling. Je eigen ontwikkeling, maar vooral ook de ontwikkeling van je medewerkers. Wij merken in de praktijk vaak dat veel ondernemers en managers het lastig vinden om invulling te geven aan persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Want: waar begin je. In de eerste 2 …

Persoonlijke ontwikkeling, zoek naar een invulling die dicht bij de praktijk ligt Lees meer »

Bel direct
Stuur e-mail
Maak afspraak
Scroll naar boven