Strategisch HR beleid

Strategisch HR beleid

Elke organisatie heeft haar eigen doelstellingen. In een strategisch HR-beleid kun je jouw doelstellingen vertalen naar personeelsbeleid. Wat heb jij nodig in je HR-beleid om je doelen te halen? Het belangrijkste: kijk ver vooruit.

  • Wil je de komende jaren groeien. Wat betekent dit voor je personeelsbeleid?
  • Heb je veel oudere werknemers? Hoe houd je je personeelbestand op lang termijn op peil?
  • Kun je moeilijk aan personeel komen. Welke acties ga je dan ondernemen? En wat bied je je personeel?

Wil jij eens sparren over jouw strategisch HR-beleid? Of heb je behoefte aan advies over bepaalde situaties?
Neem dan contact met ons op. Dat kan via telefoonnummer +31 (0)572 362008 of info@smitdevries.nl. Je kan je gegevens ook hieronder invullen, dan nemen wij contact met jou op.

Contact

Wil je meer informatie? Vul dan hier je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wel zo makkelijk!


Bedrijven en organisaties hebben steeds meer moeite de snelle veranderingen in de maatschappij bij te benen. Toch is dit nodig om te overleven. SmitDeVries is een adviesbureau dat kiest voor een persoonlijke benadering op basis van drie pijlers: Business (organisatieadvies), People (persoonlijke- en teamontwikkeling) en Academy (online leren). Wij kennen de vraagstukken waar jij mee te maken hebt en hebben de experts in huis die jou helpen jouw organisatie toekomstproof te maken.