Effectief samenwerken met verschillende mensen is niet altijd even eenvoudig. De karakters en belangen van de individuen kunnen botsen en dit kan een hoop irritaties opwekken. Naast het feit dat slechte samenwerking de oorzaak is van een hele hoop fouten in het bedrijfsleven, zorgt het ook voor een dramatische daling van de motivatie van je medewerkers. Hierdoor kan de kleinste druppel de emmer al doen overlopen en neemt de werkstress behoorlijk toe. SmitDeVries kan je helpen de interne samenwerking te verbeteren.
Een effectieve samenwerking vergroot de productiviteit van je medewerkers en de werknemerstevredenheid. Door de samenwerking te bevorderen vergroot je de slagkracht van je organisatie aanzienlijk. Benieuwd naar de wijze waarop je dit niveau met jouw organisatie kunt bereiken, neem dan snel contact op met SmitDeVries. Onze adviseurs hebben veel ervaring met het coachen van (project)teams en laten jouw medewerkers goed samenwerken in een team. Neem contact met ons op via +31 (0)572 362008 of info@smitdevries.nl.
Organisatiedoelen bereiken door beter samenwerken
Het potentieel van effectief procesmanagement en de samenwerking in je team verbeteren is zo groot dat het ook een belangrijke bijdrage kan leveren aan het realiseren van de organisatiedoelen. Op de werkvloer worden met name snelle resultaten geboekt met goed teamwork, ofwel beter samenwerken. Dit komt onder andere omdat de medewerkers op de werkvloer zich meer met elkaar verbonden voelen.
Om een product te maken is er over het algemeen namelijk een keten van activiteiten nodig, wat de medewerkers in principe interne klanten van elkaar maakt. Vergeet als ondernemer niet dat jij hierin een zeer belangrijke rol speelt met effectief procesmanagement om de samenwerking te bevorderen. Blijf dit groepsgevoel stimuleren en zorg dat je medewerkers beloont die zich actief inzetten voor de organisatie. Alleen op deze manier kan je de interne samenwerking binnen het team verbeteren.
Teams die effectief samenwerken voldoen aan de volgende eigenschappen:
- Identificeren en oplossen van werkgerelateerde problemen;
- Productkwaliteit laten toenemen;
- Innovaties sneller doorvoeren;
- Prestaties nemen toe;
- Er worden betere relaties opgebouwd met andere disciplines;
- De werknemers zetten zich actief in voor het bedrijf.
Effectieve samenwerking binnen team verbeteren
Om de interne samenwerking binnen een team te verbeteren, moet er aan een aantal voorwaarden worden voldaan.
Ten eerste is het belangrijk dat het team uit de juiste mensen bestaat zodat het samenwerken kan verbeteren. Elke teamlid heeft zijn eigen kwaliteit en persoonlijkheid. Dit is nuttig want de teamleden vullen elkaar hiermee aan, wat de communicatie en samenwerking zal bevorderen en de bedrijfsprocessen verbetert.
Ten tweede moeten teamleden elkaar aanvullen. Om inzichtelijk te maken of een team versterkende talenten bevat, gebruiken wij de TMA Teamanalyse of de ACT® Teamanalyse.Wil je graag jouw medewerkers beter laten samenwerken in multidisciplinaire teams, maar weet je niet hoe je de geschikte personen moet selecteren? Laat ons je dan helpen om op een snelle en effectieve manier effectief samenwerkende teams samen te stellen.
Neem dan contact met ons op via +31 (0)572 362008 of info@smitdevries.nl. Samenwerken werkt!
