Je eigen bedrijfsacademie

Een bedrijfsschool opzetten

Meer info over de SLIM-regeling? Download onze brochure of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Een aantrekkelijke werkgever

Het is belangrijk om medewerkers te binden en behouden binnen je organisatie. Speel daarom in op de behoefte van jonge talenten die je aan je organisatie wil binden en talenten die al in de organisatie aanwezig zijn. In 2020 bestond ongeveer 45% van de werknemers uit millennials (generatie Y). En de volgende groep, generatie Z alias de Bewuste Generatie, staat alweer op de deur te kloppen van het bedrijfsleven. Elke generatie met eigen behoeften die wezenlijk anders zijn dan de generaties voorheen.

Kennismaken

Continu ontwikkelen

Medewerkers vinden primaire en secundaire arbeidsvoorwoorden natuurlijk best belangrijk. Maar de echte nummer 1 is 'nieuwe dingen leren'. Een aantrekkelijke werkgever komt hierin tegemoet. Faciliteer dus de ontwikkeling van iedere medewerker. Want de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van jouw medewerkers is een directe ontwikkeling van jouw organisatie. En het bieden van ontwikkelmogelijkheden trekt nieuwe talenten aan en zorgt ervoor dat medewerkers gemotiveerder en loyaler zijn.

Kennismaken

Krijg tussen de 60% en 80% subsidie

Met de SLIM-regeling kun jij als mkb ondernemer 60% tot 80% (afhankelijk van o.a. grootte van het bedrijf) van de kosten gesubsidieerd krijgen, tot wel € 24.999,-. De SLIM-regeling is aan te vragen tussen 2 en 30 september. Dien je aanvraag in voor 30 september. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Kennismaken

Je eigen bedrijfsacademie