Hoe wij écht waarde creëren

Wil je ergens naartoe bewegen? Dan moet je weten waar je vandaan komt. Want weet je niet waar je staat? Dan kun je nooit de route naar je doel bepalen. Daarom starten wij met een analyse. Dit doen wij samen met ‘jouw’ mensen. Met interviews halen we informatie op uit alle geledingen  van de organisatie. Ook analyseren we verschillende stukken, zoals een bedrijfsplan en jaarcijfers.

De uitkomst uit de analyse gebruiken wij als input voor het neerzetten van de organisatiestrategie. Deze strategie geeft invulling aan hoe wij de gestelde ambitie gaan bereiken. Dit doen wij in een aantal gezamenlijke sessies. Dit strategisch plan is de leidraad naar het behalen van jouw ambitie. Het schept duidelijkheid over wie wat wanneer doet. Het houd je uit de waan van de dag.

Optimalisatie richt zich op het verbeteren van de output. Samen werken wij aan het behalen van jouw doelen en het verbeteren van de resultaten. Dit kan op verschillende terreinen. Zo werken wij bijvoorbeeld aan margeverbetering en CO2 reductie. Maar ook aan het verbeteren van de kwaliteit en het werkkapitaal. Dat is niet alles. We verhogen ook de medewerkerstevredenheid, vitaliteit en zorgen voor betere communicatie in overleggen en het geven van feedback.

Hoe wij dit doen? Bijvoorbeeld door het inzetten van methodes zoals lean management, agile en scrum. Ook hebben we onze eigen coaches en een A&O psycholoog. Wil jij jouw prestaties op een breed terrein verbeteren? Daar helpen wij je bij.

En dan is het zover. Je bereikt jouw ambitie. Je bent op het volgende niveau en staat voor een strategisch keuzemoment. Er is altijd een volgend level. Altijd. Er ontstaat een nieuwe ambitie. Voor het bedrijf, maar ook voor jou. Ben jij degene die het bedrijf verder gaat brengen? Of ligt jouw ambitie bij het pionieren?

Wij zijn je sparringpartner om je opties te verkennen. Wat zijn de mogelijkheden? Waar krijg jij energie van? Hierna begint het proces opnieuw. Met een nieuwe ambitie om waarde te creëren.