Periodieke gesprekken

Van jaargesprekken naar een gesprekscyclus

Meer info over de SLIM-regeling? Download onze brochure of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Nieuwe gesprekken

Samen met de medewerker kijk je naar de inzetbaarheid. De focus ligt daarbij niet op de resultaten van het afgelopen jaar, maar veel meer op de toekomst. Welke ambities heeft de medewerker en hoe dragen deze bij aan de bedrijfsresultaten? Wat heeft een medewerker nodig om succesvol te zijn? En waar loopt de medewerker tegenaan? Deze gesprekken geven werkgever en medewerker energie. Je bent namelijk in gesprek over gezamenlijke doelen en mogelijkheden. In plaats van afvinklijstjes en niet-behaalde resultaten.

Kennismaken

De gesprekscyclus

Wij helpen je bij het opzetten van deze nieuwe gesprekscyclus. Om te zorgen voor draagvlak, betrekken wij jouw medewerkers daar natuurlijk ook bij. Dit vertalen we naar een handig handboek. Zodat jij, jouw leidinggevenden en medewerkers weten waar zij aan toe zijn. Voor de gesprekscyclus gebruiken we gebruiksvriendelijke software. En natuurlijk trainen wij jou en jouw leidinggevenden in het voeren van het goede gesprek.

Kennismaken

Krijg tussen de 60% en 80% subsidie

Met de SLIM-regeling kun jij als mkb ondernemer 60% tot 80% (afhankelijk van o.a. grootte van het bedrijf) van de kosten gesubsidieerd krijgen, tot wel € 24.999,-. De SLIM-regeling is aan te vragen tussen 2 en 30 september. Dien je aanvraag in voor 30 september. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Kennismaken

Periodieke gesprekken