SLIM-regeling
Meer info over de SLIM-regeling? Download onze brochure of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Leren en ontwikkelen in het mkb
Opleiden en ontwikkelen is een actueel thema. En iets waar veel ondernemers mee worstelen. Bij grote bedrijven zijn er vaak torenhoge budgetten beschikbaar. Iets wat in het mkb vaak juist niet het geval is. Terwijl het juist voor het mkb van groot belang is dat medewerkers zich ontwikkelen. Hierdoor zijn medewerkers gemotiveerder. Ook zijn goed opgeleide medewerkers onmisbaar om als bedrijf mee te kunnen komen in de veranderende maatschappij. En onthoud tot slot: medewerkers die zich kunnen ontwikkelen, blijven gemiddeld langer werkzaam bij jouw bedrijf. Dat is wat je wilt, toch?
De SLIM-regeling
Om mkb bedrijven te helpen bij het leren en ontwikkelen is de SLIM-regeling geïntroduceerd. Met deze regeling kan je bijvoorbeeld jouw bedrijf laten doorlichten om vervolgens te komen tot een bedrijfsbreed opleidingsplan. Ook kun je een (online) bedrijfsschool opzetten, zodat medewerkers on the job kunnen leren en zich ontwikkelen. Tot slot kun je met de regeling een systeem opzetten en invoeren voor het voeren van periodieke ontwikkelgesprekken met medewerkers.
Krijg tussen de 60% en 80% subsidie
Met de SLIM-regeling kun jij als mkb ondernemer 60% tot 80% (afhankelijk van o.a. grootte van het bedrijf) van de kosten gesubsidieerd krijgen, tot wel € 24.999,-. De SLIM-regeling is aan te vragen tussen 2 en 30 september. Dien je aanvraag in voor 30 september. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
SLIM-regeling
Meer info over de SLIM-regeling? Download onze brochure of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Toepassingen
SLIM-regeling
Een bedrijfsschool opzetten
Van jaargesprekken naar een gesprekscyclus
Haal meer rendement uit opleidingsprogramma’s
Neem het niet zomaar van ons aan
Boerhof projectinrichters
Azerty
Solidus
Pan Oston
Maan
Arch-IT
Uniper